광주지역 대학생 10명 중 7명이 열악한 노동환경 속 차별과 부당한 대우를 받았다는 조사결과가 나왔다.
광주시 청소년노동인권센터가 공개한 ‘대학생 노동 실태와 인권 의식 조사 결과’에 따르면, 지역 18개 대학 재학생 2041명 중 81.1%가 노동 경험이 있고 이중 70.2%가 아르바이트 과정에 부당한 대우를 받았다.
이는 광주지역 중·고등학생의 부당 대우 경험율인 23.9%보다 3배가량 높은 수치다.
대학생들이 겪는 부당 대우 유형은 ‘최저임금 미만 임금 지급’이 33.7%로 가장 높게 나타났다.
이어 ‘주휴수당 미지급’ 31%, ‘임금 꺾기(일방적 퇴근 강요, 휴게 시간 부여)’ 28.3%, ‘CCTV 감시’ 24.1% 순이었다.
‘욕설·폭행’ 14.4%, ‘상해 시 미보상 또는 일부 보상’ 8.1%, ‘성희롱·성폭력’ 경험도 4.3%에 달했다. 응답자 중 11.3%는 부당 해고를 당한 것으로 조사됐다.
근로계약서 위반(미작성?미교부)을 경험한 대학생 비율도 64.1%나 됐다.
대학생 10명 중 8명 이상(82.6%)은 부당 대우를 받았을 때 적절한 대처를 하지 못하는 것으로 나타났다.
응답자의 33.7%가 ‘일을 그만 둠‘, 33.7%가 ‘참고 계속 일함’, 15.2%가 ‘방법을 몰라 아무것도 하지 못함’이라고 답했다.
노동 인권 교육 필요성에 대해서는 응답자 94%가 공감했지만, 실제 노동 인권 교육을 받은 대학생은 24%에 불과했다.
이마저도 절반 이상(51.4%)이 중·고등학교 교과 시간이나 진로 교육 때 노동 인권 교육을 받았다고 답했다.
대학생들은 생계를 위해 아르바이트를 하고 있고, 가정 형편이 어려울수록 아르바이트 경험율이 높은 것으로 조사됐다.
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